2008年10月30日 星期四

2008w8

我看的是<翻動世界的Google>,雖然知道Google是在車庫中建立起來的,不過我還想更進一步了解Google,所以選擇了這本書,真的不錯,Google的從開始到現在這本書都介紹的很清楚。
「你今天google了嗎?」不只是句形容詞更是說明人們的因為google的成立而在改變,google的創辦人布林和佩吉就是覺得當時部分的搜尋網站做的不是很好,搜尋出來的資料雜亂無章,甚至連輸入自身的網站名稱也找不到相關資料,而有些廣告商只要付些金錢它的廣告就會再搜尋結果佔了些版面。而佩吉在大學時就自創一套名叫「佩吉評比」的系統,用來計算連結次數來評定這個網頁對網友們到底重不重要。這倒是個不錯的系統,相較於在這之前的搜尋結果這比較有利於網友們找相關資訊。
google和其他網站相較起來沒有華麗的首頁也是個特點,讓使用者能更專注於他最初建立google的念頭:搜尋。Google主要是靠廣告來營運賺錢,起初布林和佩吉都相當反對廣告去影響到使用者的蒐尋過程和結果,因為他們就是為了和當時其他搜尋網站區分,但是沒有廣告怎麼賺錢??後來才想到妥協的方法,google的廣告不會出現在首頁,而是隨著搜尋項目不同而呈現不同的、使用者可能需要的廣告,廣告大多以文字呈現而非跳出是視窗或占有相當版面的篇幅,堅持資料和廣告不混淆的做法反對峙入性廣告來騙取使用者把廣告當搜尋資料來看,一切都以不影響到使用者搜尋資料為主。
google的工作環境就像個遊樂場,「帶撞球桿上班的程式設計師、滿嘴軟糖的助理」這些都是用來形容這充滿樂趣的工作環境,更租下能無線上網的巴士來接送員工,使員工在上班的路途上也具有生產力只需要把精力花在筆電上而非該如何上班的煩惱,就可以想像那工作環境是多麼的吸引人,這也是google會名列為全球求職者最想進入的技業前幾名的原因,但是想享有這些福利也是要有一定的水準的工作能力才能進入。
他們兩人「樂觀的看待不可能的事」,想要得到成功,就先得嘗試許多的失敗,這樣子的成功相較於有了幾成把握才去做好像比較有成就感,也補較容易學到新事物。

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